Die Von der Heydt GmbH, Produktionsverbindungshändler in Speyer, erhielt vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH die Bestätigung ihres Zertifikats zum Audit berufundfamilie. Damit behält das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gilt, seinen dauerhaften Charakter.
Zuvor hat die Von der Heydt GmbH erfolgreich das Dialogverfahren zum Audit durchlaufen, das Arbeitgebern offen steht, die seit mindestens neun Jahren mit dem Audit eine strategisch angelegte familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik verfolgen. Die Von der Heydt GmbH wurde erstmals im Jahr 2011 mit dem Zertifikat zum Audit ausgezeichnet. Nach drei Re-Auditierungen folgte nun das Dialogverfahren.
Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen. Zur Qualitätssicherung des Zertifikats wird in drei Jahren ein weiteres Dialogverfahren zu durchlaufen sein.
Zu den aktuellen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben gehören bei der Von der Heydt GmbH unter anderem die Themen Agiles Arbeiten, Generationenstärkung, Gesundheitsmanagement.