In der neuen Folge des Podcasts „Digitalisierung im Großhandel“ von Nissen & Velten spricht die Psychologin Tanja Köhler über Arbeiten in der Pandemie, Motivationsfaktoren von Arbeitnehmern, den Wettbewerb um Fachkräfte und den Wertewandel in Unternehmen. Seit Februar 2020 ist der Softwareanbieter mit seinem Podcast „Digitalisierung im Großhandel“ auf Sendung.
„New Work“ ist nicht gleich Tischkicker plus Home-Office-Option. In der aktuellen Folge von „Digitalisierung im Großhandel“ beleuchtet die Psychologin Tanja Köhler im Gespräch mit Rainer Hill, PR Manager bei Nissen & Velten, den Wandel der Arbeitswelt. Tanja Köhler ist als systemischer Business Coach, Dozentin sowie Autorin und Moderatorin einer Radiosendung tätig. In der Podcast-Folge geht es um die schnellen Veränderungen der Arbeitsorganisation, die durch die Corona-Pandemie ausgelöst wurden. Im Vordergrund steht aber der längerfristige Wandel von Kultur und die Werten in Unternehmen, der Wettbewerb um Fachkräfte und die Erwartungshaltung mit der junge Menschen heute auf Unternehmen zukommen.
Die Wissenschaft benennt drei Motivationsfaktoren, mit denen Unternehmen punkten können: Geld spielt nach wie vor eine Rolle. Zeit, also die Work-Life-Balance, wird wichtiger. Last but not least ist „Sinn“ die dritte „Währung“ im New Work – ein tolles Team oder die Mitgestaltung der Welt können ebenfalls motivieren. Tanja Köhler erklärt anhand von Beispielen Erfolgsfaktoren auf dem Weg des Kultur- und Wertewandels im Unternehmen. Erfolgversprechende Strategien im Umgang mit dem zunehmenden Fachkräftemangel sind ein weiteres Thema.