Delker präsentiert neue Karriereseite für optimiertes Bewerbermanagement

Entschlossenheit, Mut und Leidenschaft – für Delker als familiengeführter Betrieb aus dem Ruhrgebiet sind solche Werte wesentlicher Bestandteil der Unternehmensphilosophie. Diese spiegeln sich nun auch auf der neuen Karriereseite des Werkzeuggroßhändlers wider. Sie bietet Interessierten und Bewerbern einen authentischen Einblick und informiert über die Unternehmenskultur sowie individuelle Entwicklungschancen.

Delker Bewerbermanagement
(Foto: Delker)


Seinen Sinn für Weiterentwicklung beweist das Essener Großhandelsunternehmen Delker seit über 50 Jahren. Folgerichtig entstand die neue Karriereseite, die informativ aufgewertet und mit einer neuen Bildsprache versehen wurde. Im optisch ansprechenden Design erhalten Nutzer einen persönlichen Einblick in die Räumlichkeiten, tauchen in die vielseitige Produktwelt ein und werfen einen Blick über die Schulter der Delker-Mitarbeiter bei ihrer täglichen Arbeit.

Dank einer nutzerfreundlichen Navigation sind jegliche Informationen zu Unternehmen, Strukturen, Berufszweigen und aktuellen Stellenausschreibungen nur wenige Klicks entfernt. Das Angebot richtet sich an Berufserfahrene und -einsteiger gleichermaßen. Beide finden offene Jobs bzw. Ausbildungsplätze übersichtlich zusammengestellt, erhalten detaillierte Stellenbeschreibungen und können ihre Bewerbungsunterlagen dank des Online-Bewerbermanagements durch Hansalog direkt auf der Plattform hinterlassen.

Ob Vertriebsinnen- oder -außendienst, Key Account Management, Internationaler Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, eProcurement, IT oder Einkauf und Logistik – auf den Karriereseiten finden Arbeitskräfte verschiedener Fachgebiete Einstiegsmöglichkeiten in ein Familienunternehmen, das sich zusätzlich durch sein zeitgemäßes Gesundheitsmanagement für seine Mitarbeiter sowie durch sein soziales Engagement innerhalb der Region auszeichnet.

Bei Delker ist eine dreijährige duale Ausbildung in den Bereichen Groß- und Außenhandel, Büromanagement, E-Commerce oder Lagerlogistik möglich und zielt auf eine anschließende Übernahme mit langfristiger Perspektive ab. Neben dem Besuch eines Berufskollegs profitieren die Nachwuchskräfte von den praktischen Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen sowie von internen und externen Schulungen und Coachings. Zum 1. August 2020 haben in allen vier Bereichen insgesamt sechs neue Auszubildende ihren Karrierestart bei Delker eingeläutet. Bereits heute können Interessierte das Ausbildungsjahr 2021 in den Blick nehmen und sich auf der neuen Karriereseite auf eine Stelle online bewerben.

www.delker.com

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